赤字から抜け出せない理由
インバウンドの流れをつかめてますか？
企業変革 連続小説 「Break your shell」 18
■プロジェクト始動
年が明けて１週間が過ぎると、いつものように会社は動き出した。新年の挨拶が所々で聞かれた他は、見慣れた風景だった。毎朝、本社の営業管理課には何件もの営業日報と受注表がＦＡＸで届き、工事管理課では昨日の工事進捗のチェックと施工業者への発注手続きが行われていた。
「あれ、一介のサラリーマンの仕事じゃないですよ、絶対。舞台やテレビの演出家か、それじゃなければ映画監督かな」
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企業変革 連続小説 「Break your shell」 17
■チェンジ・ザ・ワールド
方針発表の後は音楽ステージとなる。今年は水戸が手配した。古い友人にジャズマンがいると言うことで、小泉にそれを申し出たのだ。ステージ横に設置されたピアノとドラム、それに、ウッドベースやアルトサックス、ギターの周辺にバンドのメンバーが集まり、軽い音合わせを始めた。その間、人々は酒と料理を再び手に取り歓談を続け、先程少し真面目な空気になった会場が再び活気を取り戻した。…
企業変革 連続小説 「Break your shell」 16
興味そそらせ戦法
企業変革 連続小説 「Break your shell」 15
企業変革の“つぼ” まとめ１
・答えのない検討会を進めるには、集めるメンバーに均質性が無いほうがいいと思っている。自分の環境に縛られない発想豊かな議論ができる
・お互いの立場、価値観、背景を理解すればこそ、ざっくばらんな意見が言えるというものだ。自分と異なる意見が出たときに、感情的な対立を生じさせないメリットもある。
・「うまい会議」だと感じたのは、会議の目的がはっきりしている…
企業変革 連続小説 「Break your shell」 14
■彼らならやってくれるだろうか
「今日のテーマは、チェンジプロジェクトの体制ですね」
朝食後、小泉が会議室の準備をしながら、合宿残り４時間の検討テーマを説明した。
「それじゃあ、山本本部長。体制案出しくれ」杉本がまだ眠そうだ。
全員が厚みのある資料の中から、山本が手にしている資料を探して抜き出した。
「社屋移転と風土改革でプロジェクトの箱を分けます。それぞれミッションが違いますから…